经历过校招以及参与过校招的人来分析一下哈
1.确实有很多公司是过来宣传的,可能整个省份就招一个两个人,笔试的时候却上千人,这种情况下,脱颖而出的几率很小,除了自身能力之外还需要很好的运气。
2.真心想招人的公司,我念书的时候没有去过别的地方的校招,公司都是直接到我们学校来招人,在这种情况下,如果是本校的学生几率会比从其他地方过来参与的要高那么一点点。
上面是废话,下面是正经的
错过校招怎么办,说实话,这个问题真的很重要了,除非公司真的招人,而且你也相当合适,不然如果你以往届学生参与应届的校招来说,基本上要悲剧,我有两个朋友,gap year了一下,回来招聘,别人一看是往届,就直接让他们gg了,而且是两个比较好的公司。
而且从招聘的角度来说,感觉是万里挑一,基本上都能招够人,很少出现没有招够人的情况
所以如果真的错过了,公司人又招满了,基本上会悲剧。
总结一下:千万不要错过校招,如果你是应届生的话。我有几个同学,尝试过没有参加校招或者以往届的身份回去校招的,都悲剧了。血的教训啊
跨专业前端,三年工作经验,目前拿到了baidu的社招offer,阿里面过被拒,腾讯跟我说他们只招t2-3我的资历和水平还不够。
没啥技巧,就是努力,奋斗,拿出在学校时候的劲头,屡试屡败屡败屡试,还要赶上好时机(金3银4,金9银10),好面试官,好职位,天时地利人和一个都不能缺。
我一年前就注册过bat的社招网站,一直没消息,让人推荐也是电话面不过,最后自己找团队博客,厚脸皮给私人邮箱发自荐,才勉强得到面试机会。
我感激自己还有一颗前进的心,我的同学都结婚生子过日子了,我还在通宵看800页的技术书籍,万幸的是最后得到了好的回报,让我感激。
以下是鄙人的一些观点:1,首先要分别什么叫好公司?好公司也分2种,一种是已经成型的大公司,一种是潜力型正在创业的小公司。其实如果你是个人才,正在创业型的公司也是一种选择,想这种公司也是需要人才。但是他们的起步相对来说会低,可是学到的东西很多,这种就需要个人的一个眼光,跟对一个好老板很重要。2,做事情做人也分技巧吧,其实部分大公司还是比较容易进的。我举个简单的例子,有个同学,他在天地一号公司工作,开始在湛江做后勤工作,后面被调到了广州去也是做后勤。在湛江的时候他老是想去大城市,认为大城市机会多,可是到了广州却发现生活成本过高,自己更喜欢湛江的生活,这就要个人选择问题了。其实部分大公司在一些二线城市也是有分店,不一定要在一线,这样的机会还是有的。3,根据个人的性格和对喜欢的行业去选择公司也是一种机会,像我同学,其实他的性格更适合做销售,我认为这就是他埋怨自己工作的根本原因。企业的文化也很重要,有一些企业是低调型有些是高调型的,就看你选择了。
另外,选择企业和行业要有目标性,要对自己有一个规划,比如我想成立一个旅游公司,那么我肯定选择当地最好的旅游公司去实习。如果我想成为一个企业高管,那么进大公司是一个很好的跳板。最后,态度和学习能力很重要,年轻人不要怕吃亏,在挫折中成长,相信金子总会发光的。希望对你有用!